职场交际准则：负面的容易红，正面的比较耐久
最近和一位前同事吃饭，他还在从前那间公司。我问他最近怎样?他竟然苦笑。
我被排挤了。他说。
我很惊讶：郑州癫痫病医院哪个最好怎么说?
这同事大只大只，相当憨厚，看起来很无害，很爱笑，很热心，对事业不忮不求，你不会视他为威胁，为何他被同事排挤?
不知道，去年空降了一位新主管，一下子就和全公司熟得不得了。
他发现，为什么安徽治疗癫痫费用，我就是没办法和那女主管一样?他问。
我再问了一些资讯，马上就山西治疗癫痫病的医院了解了原因。
你没有和她们一起捅那个猪头老板?我问。
他摇摇头。
你没有和她们一起骂楼下的那些机车管理员?
他摇摇头。
你有没有和她们猛削去年基层员工旅游吃住都很烂?&rdq河南哪有治癫痫病医院uo;
他摇摇头。
那你活该啦!我笑说。
待过那个地方，儿童癫痫怎样治疗知道它的组织文化，它其实是没什么挑战的工作，同事平常就是以抱怨为乐，唯一的话题都是抱怨相关。
这同事对这些抱怨话题没有很大兴趣癫痫病医院排行，但倒不介意在旁边听，不过，他实在讲不出什么话，只能附和、附和、附和，他以为这样就可以在这一群同事间取得不错的关系，没想到
没想到，还是被排挤了!
一句话都没说，还是被排挤了。为什么?
你就是笨在，我说：没有跟着她们一起批判一番!
然后，我告诉他一个道理。
你知道，为什么口吐白沫是癫痫发作的症状那些一开口就是抱怨、批评、谩骂的人，有时候人缘都特别好吗?我说。
很简单，因为，大家和她在一起，山东哪家医院治癫痫没有&ld吉林癫痫的医院quo;负担!
没有负担?
对!说负面的人，等于先自我卸除了表面的糖衣，先把自己放在心里的最不可说的情绪先告诉你了，因此，很容易被认为是真诚。
真诚的人，最受欢迎了!
很快就很多人围在她身边了!
大家都看到她的真诚了，所以大家都跟着很放心的卸除了表面的糖衣，那种感觉，大家都误以为叫做真心了。
大家误，真心，就是交朋友，所以我们和那些比较负面的人是好朋友。
但相信我，这一定短时间的。我说：请你要保持出淤泥而不染，过了几个月，他们会自我毁灭。
后来真的被我猜对了，新主管大概只待了三个月，年后就离开了，他们又恢复了平静的日子，后来，或许大家有看清楚新主管的面目，甚至没有几个人最后留下她的脸书。
负面语言就像是吸食毒品，一时之间神清气爽，长期下来，身体与精神却变得愈来愈枯槁。偶尔吸一下，还不错，长期下来，别忘了正面的成就才是我们一生所追求的，也是良好的职业素养。
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