面试：回答要巧妙
正如《杜拉拉升职记》系列作者李可在《杜拉拉升职记3》中引用的那不妨让我们跟着杜拉拉，学学跳槽的基本功。
心态：说走咱就走
事件回放：工作了8年，在DB受到合肥癫痫哪个医院能彻底治愈吗治疗癫痫专科医院的不公正待遇让杜拉拉动了跳槽的念头。交接工作、倾心交谈，面对DB公司同事的强意挽留，去意已决的她推却了所有人的诚意。
拉拉语录：要给自己一个明确的时间限制，再复杂的事，到事先定好的时间点，就一定要下一个结论，到底我该往哪个方向去了。
套用时下一个时髦词汇纠结，对于家医院治癫痫生涯应该往哪个方向发展?新公司能不能给我想要的东西?如果这些问题的癫痫重点医院答案都很清晰，只有通过跳槽才能实现，那郑州哪里治癫痫最好么，毫无疑问，你的跳槽行动是正确的。一旦定下行动目标，那就立即执行吧。在职场中，为了使早期癫痫病怎么治疗方法公司的工作正常进行，公司的人力资源部门大多会和员工口头约定：等到有新职员接替工作才可离开。事实上，对职场人士来说，如果接受了这个约定，很可能会错失跳槽的最佳时机。
处事：好聚也好散
事件回放：当杜拉拉准备跳槽时，她本来订了当晚的飞机票，打算悄悄离开。但曲络绎跟几个HR经理说：一个人在这里干了8年多!我们不能让人家就这样走了!当晚，除了HR本部门的人，平时和拉拉接触较多的其他部门同事也都来了。临别前，拉拉情陕西治疗癫痫病医院不自禁地和大家拥抱，有人哭了，拉拉更难过，但她坚决没有让自己当众掉泪。
拉拉语录：我们在大公司做惯了的人，受不了那些处处都要抠着算费用的公司。真落到那样的地方工作，不说别的，单是和你共事的人，都是些素质比现在的同事差很多的人，就很让你郁闷了。
很多人认为，与北京治癫痫病的医院老东家好聚好散很难，参照杜拉拉的处事原则，以下几个建议供大家参考。一是做好工作交接，像杜拉拉一样，哪怕是在离职前最后一天都要尽职尽责。二要冰释前嫌，不管你与同事癫痫如何治疗和上司之间发生过什么不愉快的事，都要在离职前做到完美谢幕。
事件北京癫痫病哪里治最好回放：在《杜拉拉升职记3》中，在面试500强美资企业SH的CB(薪资福利)经理时，面对你为什么二是，我现在这个职位，按理说应该设在上海总部，这让我心里总归有些不太踏实。至于为什么会考虑SH，SH是一家令人尊敬的500强企业，而最重要的，CB是我的理想。
拉拉语录：我所说的内容，都是在工作中能观察到的。我也看过一些专业书，有机会时也会向同事请教。
跳槽面试这件事上，不妨向杜拉拉学习，如何应对才能表现出最好的自己，尤其是自己对应聘岗位所涉及的专业并不是很有经验的时候。更重要的一点是，要对面试准备充分，在回答新东家的面试问题时，有很多都是杜拉拉之前问过自己很多遍的问题。可见，只有准备充分才能在面试场上胸有成竹。当然，有很多问题也是杜拉拉不得不尴尬面对的问题，在这些问题上则需要机智巧妙的回答。
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